Mecánica de la madera - industria del mueble y la vivienda, diseño de interiores y equipamiento de tiendas
Ladenbau Paprycka GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1206142458-S- Título completo del puesto: Holztechniker / Werksprojektleiter (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 15 abr 2026
Die Firma Paprycka aus Bremen bietet individuelle und hochwertige Gestaltungskonzepte für Läden und Shops. Wir entwickeln, planen und realisieren maßgeschneiderte Lösungen für Bäckereien, Gastronomie und Einzelhandel. Unser Service erstreckt sich über die Regionen Bremen, Oldenburg, Hamburg, Hannover und deutschlandweit.
Über uns
Sie möchten Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für individuelle Ladenbauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Konstruktions- und Fertigungszeichnungen unserer Kundenaufträge nach Vorgaben der Innenarchitekten mit Auto-CAD
- Erfassung von Produktionsaufträgen und Stücklisten
- Projektverantwortung und –Betreuung während des gesamten Fertigungsprozesses
- Anfertigung von Handwerkerplänen (Elektro/Sanitär)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Holztechnik oder gleichwertiges (Innenarchitektur)
- Gute Kenntnisse im Bereich AutoCAD und MS-Office
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an hochwertigen und individuellen Projekten
- Direkte Kommunikation & kurze Wege
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Trifft dieses Profil auf Sie zu, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail an info@paprycka-ladenbau.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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