Ingeniero - Ingeniería Eléctrica

Wir sind ein in Gera ortsansässiges Ingenieurbüro für Elektrotechnik mit 6 Mitarbeitern, dass sich mit der technischen Gebäudeausrüstung beschäftigt. Durch die Vielseitigkeit unseres Leistungsangebotes für die Bereiche Industrie-, Gesellschafts- und Wohnungsbau sowie Bauvorhaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind wir in der Lage, komplexe Projektaufgaben zu lösen.

Unser Leistungsangebot umfasst Planungs-, Projektierungs- und Überwachungsleistungen nach den Anforderungen der HOAI (Leistungsphasen 1-9). Genau für dieses Aufgabengebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d).

Das Aufgabenfeld in unserem Unternehmen umfasst die Bereiche:

• Energieversorgung / Anlagenbau • Elektroinstallation / Beleuchtung / Versorgungssicherheit • Automatisierung / Schaltanlagen • Sicherheitstechnik / Kommunikation

Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik (Ingenieur, Techniker, Meister oder Elektroinstallateur) und schon Berufserfahrungen in der Branche haben. Auch Bauleiter - Elektro (m/w/d), die in diesem Bereich schon langjährige Erfahrungen sammeln konnten und bereit sind, den planerischen Teil zu erlernen, können sich gern bewerben. Eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unsere Baustellen sind überwiegend regional (80 % in Gera und der Rest in Thüringen) - Dienstreisen erfolgen mit täglicher Heimkehr. Ein Firmen-Pkw für Dienstreisen wird gestellt. Der Führerschein Kl. B ist also erforderlich.

Weiterhin bieten wir Ihnen:

Weihnachts-/Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge interne Weiterbildungen/Schulungen

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, bevorzugt per Email an: wettengel@pega-planungsbuero.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.