Diseñador - marketing visual
Baist GmbH Número de referencia: 10000-1206208427-S- Título completo del puesto: Gestalter für visuelles Marketing (w/m/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ludwigshafen am Rhein (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 abr 2026
Die Baist GmbH ist Ihr Vollausstatter im Werbe- und Vermarktungsbereich.
Professionelles Werbemanagement mit dem Ziel innovative, praktikable und auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse abgestimmte, Werbekonzepte zu erstellen und diese getreu dem Motto "Alles aus einer Hand" im eigenen Haus auch umzusetzen.
Unternehmen benötigen dazu einen Partner der sowohl die Leistung einer klassischen Werbeagentur anbieten kann und zugleich die erarbeitete Werbekonzeption direkt umsetzt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werbetechniker (w/m/d).
Ihre Verantwortung:
- Erstellung von Visualisierungen in CorelDraw, sowie Druckvorlagenerstellungen
- Diverse Beschriftung von Schildern, Fahrzeugen, Schaufenstern, etc.
- Produktion der Digitaldrucke und Foliendrucke.
- Verschiedene Montagen im Bereich der Werbetechnik
Ihr Profil:
- Ausbildung in einem Bereich der Werbetechnik von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Programmen (CorelDraw, Microsoft Office, etc.)
- Gute bis sehr gute handwerkliche und technische Kenntnisse projekt- und zielorientiertes Arbeiten
- Kreativität sowie gestalterische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- spannende Projekte rund um Werbung
- vielerlei Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- kollegiales Arbeitsklima
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail unter bewerbung@baist-gmbh.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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