Diseñador de medios de comunicación - medios digitales/impresos - consultoría de medios de comunicación
Styles Werbetechnik GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1206374841-S- Título completo del puesto: Mediengestalter/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Aurich, Ostfriesland (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 jul 2026
Wir, STYLES Werbetechnik aus Aurich/Sandhorst, sind ein innovativer, moderner Werbetechnikbetrieb und sind in verschiedensten Bereichen der Werbetechnik für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet tätig.
Wir suchen zu sofort
einen Mediengestalter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Layouts unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben oder Corporate Designs
- Logoerstellung nach Kundenwunsch
- Druckdatenanlage für Kernerzeugnisse der Werbetechnik (Printmedien, Fahrzeugbeschriftungen, Werbeschilder etc.)
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf
- Sicherer Umgang in Adobe Illustrator und Adobe InDesign
- Erfahrung im Bereich Werbetechnik wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich
Persönliche Stärken:
- Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kreativität
Wir bieten: abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Betrieb ,der sich konstant mit neuen Fertigungsmöglichkeiten, wie z.B. 3D Druck etabliert und weiterentwickelt • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • ein Team erfahrener Mitarbeiter die unterstützend zur Seite stehen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an frerichs@styles-werbetechnik.de, oder natürlich auch gern persönlich.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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