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Diseñador de medios de comunicación - medios digitales/impresos - consultoría de medios de comunicación

Styles Werbetechnik GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1206374841-S
  • Título completo del puesto: Mediengestalter/in (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Aurich, Ostfriesland (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 17 jul 2026

Wir, STYLES Werbetechnik aus Aurich/Sandhorst, sind ein innovativer, moderner Werbetechnikbetrieb und sind in verschiedensten Bereichen der Werbetechnik für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet tätig.

Wir suchen zu sofort

einen Mediengestalter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Layouts unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben oder Corporate Designs
  • Logoerstellung nach Kundenwunsch
  • Druckdatenanlage für Kernerzeugnisse der Werbetechnik (Printmedien, Fahrzeugbeschriftungen, Werbeschilder etc.)

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf
  • Sicherer Umgang in Adobe Illustrator und Adobe InDesign
  • Erfahrung im Bereich Werbetechnik wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich

Persönliche Stärken:

  • Organisationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kreativität

Wir bieten: abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Betrieb ,der sich konstant mit neuen Fertigungsmöglichkeiten, wie z.B. 3D Druck etabliert und weiterentwickelt • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • ein Team erfahrener Mitarbeiter die unterstützend zur Seite stehen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an frerichs@styles-werbetechnik.de, oder natürlich auch gern persönlich.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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