Mecánica de procesos - tecnología de recubrimiento

Welche Fertigkeiten und Kenntnisse werden in diesem Beruf vermittelt?

• Reinigen, Maskieren/Demaskieren, Schleifen und Spachteln von Baugruppen
• Vorbereiten, prüfen und bewerten von Oberflächen
• Dosieren und Mischen der Beschichtungsstoffe nach den Angaben der techn. Datenblätter
• Bedienen und Instandhalten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen
• Arbeiten nach Zeichnung
• Verschiedenste Qualitätsprüfungen

Worauf kommt es an - Voraussetzungen:

• Sorgfalt (z.B. beim Arbeiten mit Spritzpistolen oder Spritzautomaten)
• Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. Wahrnehmen von Unregelmäßigkeiten an Untergründen während des Beschichtungsprozesses)
• Geschicklichkeit (z.B. beim Beizen, Schleifen und Grundieren der Beschichtungsobjekte)
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. rasches Erkennen und Beseitigen von Störungen im Fertigungsprozess)
• Haupt- oder Realschulabschluss

Was lernst du in der Berufsschule in Sindelfingen:

• Chemie/Physik (z.B. beim Prüfen von Oberflächen und Auswählen von geeigneten chemischen und physikalischen Behandlungsverfahren)
• Werken/Technik (z.B. beim Bedienen von Maschinen und Anlagen; technisches Zeichnen)
• Mathematik (z.B. beim Durchführen von Flächen, Raum und Materialberechnungen für Beschichtungszwecke)

Vergütung in der Ausbildung:

• 1. Lehrjahr: 1.120,46 Euro / Monat
• 2. Lehrjahr: 1.179,32 Euro / Monat
• 3. Lehrjahr: 1.283,12 Euro / Monat

Welche Zukunftschancen gibt es? Als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik kannst du dich fortbilden, weiterbilden und spezialisieren: Lehrgänge und Seminare:

• Oberflächenbehandlung
• Korrosionsschutz
• Verfahrenstechnik
• Anlagenüberwachung
• Qualitätsprüfung Aufstiegsweiterbildung:
• Industriemeister Lack
• Techniker für Farb- und Lacktechnik
• Technischer Fachwirt
• Industrie-Betriebswirt
• uvm.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.