Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Ein kurzer Überblick:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren gebäudetechnische Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Kälte-, Klimaanlagen oder Überwachungseinrichtungen. Sie schließen Waschmaschinen und Herde an, planen und installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren die Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Zudem installieren sie Antennen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen. Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfen sie gebäudetechnische Systeme und stellen sie ggf. neu ein. Bei Störungen ermitteln sie die Ursachen und setzen Systeme und Anlagen instand.

Zu uns:

Seit mehr als 30 Jahren sind wir als kompetenter Partner für unsere Kunden vorwiegend in der Region Berlin/Brandenburg tätig. Mit unserem dynamischen und qualifizierten Team arbeiten wir in den Bereichen Elektroinstallationen, Netzwerktechnik und Beleuchtungstechnik. Auf uns ist Verlass! Das gilt für Termine genauso wie für vereinbarte Kosten. Wir sind zudem qualifizierter und zertifizierter Ausbildungsbetrieb und sind stolz, zwei junge und dynamische Auszubildende auf Ihrem Weg zum Elektroniker zu unterstützen.

Zu dir:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
• Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Charakterliche Eigenschaften:

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Engagement und Motivation
• Lösungsorientiertes Denken
• Offenheit für Feedback und Weiterentwicklung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.