Mecánico de la madera
Stancomplect GmbH Número de referencia: 10000-1206422728-S- Título completo del puesto: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Klipphausen (Estado libre de Sajonia)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 may 2026
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inbetriebnahme und Reparatur von Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. CNC Säge-, Hobel-, Fräs-, Bohr - Anlagen) beim Kunden vor Ort deutschlandweit und am "Show Room "Standort in 01665 Klipphausen
- Fehlersuche, Diagnostik und schnelle Fehlerbehebung
- Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Schulung der Kundenmitarbeiter im sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen
- Erstellung von Servicedokumentationen, Arbeitsberichten und Kostenvoranschlägen
- Zusammenarbeit mit dem technischen Support und der Ersatzteilabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechanik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Schwerpunkt Holzverarbeitung/Holzbearbeitungsmaschinen
- Berufserfahrung im Außendienst, perforable im Bereich Holzbearbeitung oder Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik
- Bereitschaft zu nationalen Reisen, Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen der Holzbearbeitungsbranche
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, inkl. Prämien- und Spesenregelungen
- Dienstfahrzeug, Werkzeug- und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
- Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge/Benefits
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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