Maquinista

Krautzberger ist ein führender Hersteller von Produkten auf dem Gebiet der Spritztechnik. Tradition in Verbindung mit modernster Technologie haben die Krautzberger Produktpalette – von der Spritzpistole bis zur kompletten Farbspritzanlage – zu einem Qualitätsbegriff in der ganzen Welt gemacht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - alternative Ausbildung als Werkzeugmacher oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Nach erfolgreicher Einarbeitung rüsten, bedienen und programmieren Sie unsere Maschinen selbständig in Früh- und Spätschicht und mitverantworten damit die Erzeugung hochwertiger Qualitätsprodukte.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderen:

• Herstellung von komplexen Drehteilen
• Rüsten und Einstellen von modernen Drehmaschinen
• Fertigungsprozesse optimieren
• Qualitätsprüfung der Fertigungsteile durchführen und sicherstellen
• Im Idealfall: Programmieren der CNC-Drehmaschinen (interne Weiterbildung möglich)

Ihre Qualifikation:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmacher, verfügen über Erfahrung im Umgang mit modernen CNC-Maschinen und beherrschen die dazugehörigen CNC-Steuerungen (Siemens und Fanuc).

Unser Angebot:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit, sowie einen modernen Arbeitsplatz. Eine Tätigkeit, bei der Sie Freiraum für eigenverantwortliches Handeln haben und Ihre Ideen einbringen können. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie und Ihre Belange und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Neben einem attraktiven und leistungsorientierten Gehalt bieten wir weitere Benefits welche Sie unter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Krautzberger einsehen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@kb-gmbh.de .

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.