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Mecánico de montaje, montador de planta

Metall- und Zaunbau Schäfer GmbH Número de referencia: 10000-1206506695-S
  • Título completo del puesto: Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen, auch zur Anlernung!
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Eisenhüttenstadt (Brandeburgo)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 13 may 2026

Über uns:

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Metall- und Stahlbau mit Spezialisierung auf maßgefertigte Zaunanlagen, Tore und Konstruktionen aus Stahl. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

engagierten Monteur (m/w/d), möglichst mit Erfahrung im Zaunbau.

Standort: Eisenhüttenstadt und Umgebung

Arbeitszeit: Vollzeit (40h)

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Zäunen und Toranlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von Fundament- und Erdarbeiten
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bestehender Anlagen
  • sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen

Ihr Profil:

  • von Vorteil ist Erfahrung in der Montage (Zaunbau, Metallbau, GaLa-Bau oder ähnliches), jedoch kein Muss!
  • handwerkliches Geschick und techn. Verständnis
  • selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein B für Pkw

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • leistungsgerechte Vergütung
  • betriebl. Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Entwicklungsmglk. im Unternehmen
  • moderne Werkstattausstattung
  • Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Job-Bike

Wenn Sie Freude am Handwerk haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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