Techador
Dachsteiger Tobias Passek GmbH Número de referencia: 10000-1206560786-S- Título completo del puesto: Dachdecker /Dachdeckerhelfer zur Festanstellung
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Pirna (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 may 2026
Dachdecker (m/w/d) gesucht – Verstärkung für unser Team!
Die Dachsteiger Tobias Passek GmbH ist ein moderner Dachdeckerbetrieb mit Sitz in der Region Dresden/Pirna. Seit vielen Jahren stehen wir für professionelle Arbeiten rund ums Dach – von Dachreparaturen und Dachsanierungen über Dachdeckungen bis hin zu speziellen Höhenarbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten:
Dachdecker (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns:
- unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden Unternehmen
- regionale Einsätze – keine langen Montagefahrten
- faire Vergütung: 20,00 €/Stunde
- abwechslungsreiche Arbeiten rund ums Dach
- ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- moderne Arbeitsweisen und interessante Projekte
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Leistungsbereitschaft und Freude am Handwerk
- körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
Deine Aufgaben:
- Dachdeckungen und Dachsanierungen
- Dachreparaturen und Wartungsarbeiten
- Arbeiten an Dachrinnen und Dachaufbauten
- fachgerechte Ausführung unserer Kundenaufträge
Du möchtest Teil unseres Teams werden und mit uns hochwertige Arbeit am Dach leisten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dachsteiger Tobias Passek GmbH Bewerbung per E-Mail an: info@dachsteiger.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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