Conductor de reparto (no conductor de ventas)

Die Firma Thater Umzüge blickt bereits auf ein langjähriges Bestehen zurück. Wir sind ein seit 1951 familiengeführtes Traditionsunternehmen und führen hauptsächlich Wohnungsauflösungen, Auktionen und Umzüge im Raum Berlin durch. Überwiegend für Festkunden*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Kraftfahrer/ in (m/w/d) für Umzüge mit Ladetätigkeit.

Was wir bieten: • kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team • individuelle Karrieremöglichkeiten • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung (z. B. einen kostenfreien LKW-Führerschein) • ein unbefristetes, abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis • samstags frei • vielfältige Benefits und Aktionsangebote wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 5 Wochen Urlaub im Jahr etc.

Ihr Aufgabengebiet: • Unterstützung bei Umzugstransporten für unsere Kunden mit Möbel LKW • Be- und Entladetätigkeiten, Packer- und Tragearbeiten, De- und Montagen • fürsorglicher Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln, Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs • zuverlässige Abwicklung des Fuhrparks • Dokumentationen (in deutscher Sprache)

Sie bringen bitte mit: • idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E/CE, vorzugsweise mit Eintragung SZ 95 mindestens die Fahrerlaubnis B (Klasse 3) • handwerkliches und technisches Geschick • Fähigkeiten auch die Teamleitung beim Umzug zu unternehmen • eine pünktliche und zuverlässige Art runden Ihr Profil ab.

Auch gern Berufseinsteiger*innen (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

Kontaktadresse: Thater Umzüge Inh. Andreas Mathing e.K. Grünauer Str. 210- 216 12557 Berlin

per E-Mail an: info@thater-umzuege.de

Telefon: +49 (30) 6849311

...oder kommen Sie nach telefonischer Rücksprache gern persönlich vorbei.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.