Zapatero ortopédico
Rödel Orthopädie Inhaber Peter Hentschel Número de referencia: 10000-1206699780-S- Título completo del puesto: Orthopädieschuhmacher/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 jun 2026
Wir sind ein orthopädisch ausgerichteter Betrieb mit Schwerpunkt auf Einlagenversorgung für Sportler und versorgen Kund/innen mit orthopädischen Schuhversorgungen – von Anpassung bis Fertigstellung. Wir suchen eine/n Orthopädieschuhmacher/in (m/w/d), der/die handwerkliche Qualität, Passform und Zuverlässigkeit zusammenbringt. Unbefristet, Start ab sofort.
- Sie arbeiten präzise und lösen Passform-Probleme systematisch? Dann passen Sie zu uns.
- Orthopädieschuhtechnik ohne Chaos: klare Abläufe, saubere Dokumentation, Qualität zählt.
- Medizinisches Handwerk mit Wirkung: Sie sehen direkt, was Ihre Arbeit verbessert.
- Fertigen Sie orthopädische Versorgungen nach Maß und Vorgabe.
- Bearbeiten Sie Änderungen, Zurichtungen und Nacharbeiten systematisch.
- Analysieren Sie Passform/Druckstellen und setzen Sie Korrekturen sauber um.
- Führen Sie Anproben/Abnahmen durch und dokumentieren Sie Anpassungen.
- Planen Sie Arbeitsgänge und halten Sie Termine und Qualität ein.
- Pflegen Sie auftragsbezogene Dokumentation, Maße und Arbeitsnachweise.
- Arbeiten Sie eng mit Team/Verordnungspartnern zusammen.
- Erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag ab sofort.
- Arbeiten Sie mit klaren Abläufen und planbarer Auftragslage.
- Nutzen Sie moderne Werkstatt-Ausstattung.
- Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
- Erhalten Sie Schulungen/Weiterbildung (Materialien, Techniken, Produkte).
- Arbeiten Sie in einem Team mit sauberer Übergabe statt „Feuerwehr“.
- Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte.
- Nutzen Sie geregelte Arbeitszeiten.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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