Auxiliar de laboratorio médico-técnico

Wir suchen für unseren Labor Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Laborfachkraft (m/w/d)**.

Die Stelle soll in einem Umfang von 40h/Woche (Kernarbeitszeit 9:00 – 17:00) unbefristet besetzt werden. Mit entsprechendem Geschick und einer hohen Motivation sind diese Stellen auch für Berufsanfänger/innen und/oder Quereinsteiger/innen geeignet.

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der routinemäßigen Analysen von Materialproben und Messungen, sowie der Probenvorbereitung und Berichtserstellung. Weitere Aufgaben sind u.a. die Produktionsbegleitung sowie Kundenbetreuung.

Beschreibung und Anforderungen:

• Analysieren von eingehenden Proben
• Prüfung der Ergebnisse auf Unstimmigkeiten
• Protokoll führen und Datenerfassung

Profil:

• Abge­schlos­sene Ausbil­dung in den Berei­chen Phar­mazie, Medizin, Physik oder Chemie, BTA, CTA, MTA oder gleich­wertig
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten wie Excel, Word und Power­Point
• Hohes Verant­wor­tungs­be­wusst­sein und eine präzise Arbeits­weise
• Sorgfalt
• Hygiene- und Kostenbewusstsein
• Selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir:

• eine vielseitige Tätigkeit in kollegialen, gut funktionierenden und erfahrenen Teams • Flache Hierarchien und die Mitgestaltung der fachlichen Entwicklung im jeweiligen Arbeitsbereich • eine leistungsgerechte und angemessene Bezahlung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Ansprechpartner sind unser Geschäftsleiter Herr Oliver Miller, sowie seine stellvertretende Mitarbeiterin Frau Sandra Krätzel.

Bitte schickt uns die Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format. Unterlagen, die als Worddokument o.ä. eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Dr. Miller GmbH Lagerstraße 11, 20357 Hamburg

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.