Técnico en ingeniería civil (sin especificar el enfoque)
RoKa GmbH Número de referencia: 10000-1206751914-S- Título completo del puesto: ***Jetzt bewerben*** als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oberhausen, Rheinland (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 jul 2026
Vor über fünfzig Jahren wurde das Unternehmen Rottinghaus GbR gegründet und wird bis dato innerhalb der Familie fortgeführt.
Die heutige ROKA GmbH mit Sitz im rheinischen Oberhausen ist eine feste Größe im Bereich von Kabeltiefbauarbeiten jeglicher Art.
Besonders für institutionelle Großfirmen verfügt das Unternehmen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kabelverlegung und Kabeltiefbau. Der firmeneigene Maschinenpark, ein engagiertes Team von qualifizierten Mitarbeitern und kompetenten Ansprechpartnern sorgen für eine fachmännische und reibungslose Abwicklung Ihrer Bauvorhaben. Zuverlässigkeit und Termintreue sind das Fundament unseres Handelns.
Übertarifliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Tiefbaufacharbeiter
oder Helfer (m/w/d)!
bei folgenden Aufgaben:
• Kabeltiefbau • Erdbewegung inkl. Aushub und Entsorgung • Beseitigen von Vegetation • Demontagearbeiten • Abbruch von Altfundamenten • Einbau von Betonfertigteilen • Kabelverlegung und Kabelrückbau • Gleisrückbau, Gleisquerungen, Gleisdurchbrüche • Erneuerung von Bahnübergängen
Sie bringen mit:
• Berufserfahrung von Vorteil • Führerschein Kl. B (von Vorteil, weil Treffpunkt in Bottrop-Kirchhellen ist), eigenes Fahrzeug (mindestens Roller oder Fahrrad, um den Sammelpunkt zu erreichen) • Deutsche Bahn Kenntnisse (wünschenswert)
Einsatzgebiet vorwiegend NRW.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns per E-Mail oder telefonisch.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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