Carpintero
Exclusive Standard GmbH Número de referencia: 10000-1206788682-S- Título completo del puesto: Bau und Möbeltischler sowie Quereinsteiger (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Lanitz-Hassel-Tal (Sajonia-Anhalt)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 jun 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Bau und Möbeltischler.
Warum solltest Du bei uns arbeiten?
Bei uns bist Du kein Niemand, sondern Teil der Familie. Die Exclusive Standard GmbH bietet Dir eine unbefristete Anstellung bei guten Sozialleistungen. Bewirb Dich jetzt als Bau und Möbeltischler in unserer hochmodernen Werkstatt und Firmensitz in Poppel. Hier kannst du Träume wahr werden lassen und Teil eines Innovativen Teams werden.
Wir freuen uns auf Dich.
Aufgabenbereich:
- Planung und Herstellung von Möbeln und Bauteilen
- Verarbeitung von auch Nichtholzmaterialien wie Glas , Leder ,Metall und Kunststoffen
- Verarbeitung von Licht , Induktionsladestationen und anderweitige elektr. Möbelsteuerungen
- Trockenbauarbeiten Wandverkleidungen
- Montage von Fenstern Türen und Fußböden
- Montage von Beschattung und Insektenschutz aller Art
- Restaurationen
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler
- Erfahrungen mit spezifischen Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Gewissenhaftes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten
- PKW Führerschein
Und wer Lust hat auf Veränderungen und Spaß mit Holz hat, kann sich auch gerne als Quereinsteiger vorstellen.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gute Bezahlung und Sozialleistungen
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- kleines familiäres Team
- flexible Arbeitszeiten
Einsatzorte:
- Regional, überwiegend im Umkreis von 50 km des Firmensitzes
- in Ausnahmefällen Montage für Möbel oder Hotelaufbauten
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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