Gestor de cuidados

Wir suchen für unseren familiär geführten Pflegedienst zur Erweiterung unseres Teams eine emphatische und kompetente stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) oder Praxisanleiter/in (m/w/d), der/die mit Herz und Seele dabei ist.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition und aktive Mitgestaltung in der Entwicklung des Pflegedienstes
• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Sie zählen können
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30 Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
• Wünschenswert, aber keine Bedingung: Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
• Vorzugsweise Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Kfz- Führerschein

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Erstellen von patientenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
• Führen und Organisieren von Mitarbeitergesprächen
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Möchten Sie uns kennenlernen? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.