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Cocinero

HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag Número de referencia: 10000-1206823696-S
  • Título completo del puesto: Jungkoch/-köchin (m/w/d) - Vollzeit
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Bayreuth (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 1 jul 2026

Willkommen im Arvena Kongress Hotel

Unser Arvena Kongress Hotel in der Wagnerstadt Bayreuth ist eines von fünf familiengeführten Arvena Hotels in Franken. Mit 196 komfortablen Hotelzimmern, 14 Tagungsräumen für bis zu 700 Personen, Hotelbar und zwei Restaurants sind wir das größte Hotel in Oberfranken. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Jungkoch/-köchin (m/w/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Arbeitsvorbereitung • Eigenständige Zubereitung sämtlicher Gerichte aus unserer Speisen- und Saisonkarte • Zuarbeit für den Küchenchef • Mitverantwortung für die Sauberkeit im Küchenbereich • Beachtung der Hygienevorschriften • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität • Selbständigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild • Freundliche und teamorientierte Wesensart • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an Weiterbildung im Beruf

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team • Leistungsgerechte Bezahlung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen an:

ARVENA KONGRESS – Hotel in der Wagnerstadt • z. Hd. Herrn Jungk Eduard-Bayerlein-Straße 5a • 95445 Bayreuth E-Mail: direktion.jungk@arvenakongress.dewww.arvena-kongress.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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