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Jardinero - Jardinería y paisajismo

de Vries Service Inhaber Thomas de Vries e. K. Número de referencia: 10000-1206849680-S
  • Título completo del puesto: Mitarbeiter für den Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Göttingen (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 16 jun 2026

Wir sind ein mittelständischer Hausmeisterservice, ein seit 33 Jahren bestehender Familienbetrieb mit aktuell 50 Mitarbeiter/innen. Wir betreuen in Göttingen und Umgebung größere Wohnanlagen und suchen für die Pflege und Instandhaltung der Außenbereiche dieser Wohnanlagen Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

  • Rasenmäh- und Pflegearbeiten
  • Heckenschnitt
  • Beet- und Pflasterflächenpflege
  • Baum- und Strauchschnitt
  • Winterdienst
  • Bedienen von Rasenmähern, Aufsitzmähern
  • Freischneidern / Motorsensen
  • Motorsägen

Ihr Profil:

  • Gärtner/-in mit abgeschlossener Berufsausbildung
  • Gartenhelfer/-in mit Berufserfahrung und/ oder dem bekannten grünen Daumen und dem Interesse an einer Tätigkeit im Freien
  • guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz der Führerscheinklasse B, sehr gerne auch mit Anhänger (BE)
  • freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen/ Kolleginnen
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, pünktlich, pflichtbewusst, teamtauglich

Wir bieten:

  • versicherungspflichtige Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden
  • 28 Tage Erholungsurlaub
  • gründliche und geduldige Einarbeitung
  • die Sicherheit immer eine/n Ansprechpartner/-in zu haben
  • einen Arbeitsplatz in angenehmer, freundschaftlicher Atmosphäre
  • leistungsgerechte Bezahlung auf Verhandlungsbasis
  • Dienstradleasing
  • einen Arbeitsplatz in einem freundschaftlichen Umfeld

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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