Carpintero
Tischlerei Wohndesign Sebastian Koch Número de referencia: 10000-1206881145-S- Título completo del puesto: Tischler/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Giesen bei Hildesheim (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 jun 2026
Traditionelles Handwerk verbinden wir professionell mit neuem Design. Es ist unser Ziel, aus dem naturgegebenen Rohstoff Holz hochfunktionelle Konstruktionen zu erstellen. Dabei legen wir großen Wert auf Individualität und kompetente Beratung.
Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen
Tischler (m/w/d) oder Bautischler (m/w/d)
für den Einbau von Fenstern und Türen sowie Innenausbau und Trockenbau.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie, wie z.B.:
- Montage von Fenstern, Türen und Bauelementen
- Innenausbau, Trockenbau
- Ausführung von Tischlerarbeiten im Bereich Bau
- Möbelmontagen
Was wir von Ihnen erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Handwerks-Maschinenführung
- Erfahrungen in der selbständigen Montage von Bauelementen
- Fahrerlaubnis B (alt: FS Klasse 3) ist zwingend erforderlich
Ihre Stärken sind
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Räumliches und mathematisches Denken
- Selbstständiges Arbeiten
- Sorgfalt/ Genauigkeit
- Freundliches und verbindliches Auftreten bei Kunden
Was Sie von uns erwarten dürfen
- interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- ein tolles motiviertes Team
- angenehmes Betriebsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Bezahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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