Mecánico ortopédico y vendador

Wir suchen eine/n engagierte/n Orthopädietechniker/in (m/w/d), um unser Team in Berlin zu verstärken. Als führendes Unternehmen in der orthopädischen Versorgung mit korrigierenden Korsetten legen wir großen Wert auf qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Patienten.

Aufgaben:

• Durchführung von Anpassungen und Herstellung von Rumpforthesen und Aktiveinlagen
• Beratung und Betreuung der Patienten
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung der Patienten
• Dokumentation und Verwaltung der Patientendaten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Anpassung und Herstellung von orthopädischen Hilfsmitteln
• Kenntnisse in der Patientenberatung und -betreuung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Queereinstieg aus anderen Bereichen ist möglich

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Wenn Sie eine Leidenschaft für orthopädische Versorgung haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens nur Kandidaten kontaktieren können, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

In dieser Stellenausschreibung verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit sowie aufgrund technischer Vorgaben im Textsystem teilweise verkürzte Personenbezeichnungen. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen, Ihr CCtec Team

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.