Obrero metalúrgico - tecnología de la construcción

Bist Du auf der Suche nach einer herausfordernden Aufgabe, bei der Du nicht nur Dein handwerkliches Geschick einbringen kannst, sondern ein einzigartiges Produkt erschaffst. Dann sucht METALLART genau Dich!

METALLBAUER FÜR EXKLUSIVEN TREPPENBAU (m/w/d)

Warum METALLART?

• Internationales Renommee: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche
• Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Expertenwissen geschätzt und gefördert und Du hast die Möglichkeit, aktiv die Zukunft und den Erfolg von METALLART mitzugestalten
• Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto möglich
• Benefits: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Wellpass sowie EdenRed
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Firmenfitness mit Wellpass fördern Dein Wohlbefinden
• Teamkultur und Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents wie Ausflüge und Feiern stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch

Was auf Dich zukommt

• Herstellung von Wohn- und Geschäftshaustreppen unterschiedlicher Bauweisen im Prämiumsegment anhand von Konstruktionszeichnungen
• Fertigung von Geländern in Stahl oder Edelstahl
• Eigenverantwortliche Arbeiten
• Qualitatives Arbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Stahlbau / Metallbau
• Gültige Schweißerlaubnis (MAG und WIG)
• Technisches Verständnis
• Proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen

Du fühlst dich angesprochen?

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf & Zeugnissen per E-Mail an:

Eileen Blessing (bewerbung@metallart.com)

Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Erfolgsgeschichte von METALLART weiterzuschreiben!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.