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Mecánico de tecnología ortopédica

Nusser & Schaal GmbH Bad Wildungen Número de referencia: 10000-1206908260-S
  • Título completo del puesto: Ausbildung 2027
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Bad Wildungen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 jun 2026

Zum Ausbildungsbeginn 2027 suchen wir eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Orthopädietechnik-Mechaniker/in für unser Niederlassung in Bad Wildungen

Unser Unternehmen ist in der Sanitätshaus-Branche tätig. Mit mehr als 140 Mitarbeitern in 7 Niederlassungen versorgen wir unsere Kunden in den Bereichen Orthopädie-, Orthopädieschuh-, Rehabilitationstechnik, Homecare und Podologie.

Passt das in Dein Leben? Orthopädietechniker (w/m/d) stellen die verschiedensten orthopädietechnischen Hilfsmittel her und passen sie den Bedürfnissen der Patienten an. Sie fertigen u. a. künstliche Gliedmaßen (Prothesen) oder konstruieren zur Unterstützung von Rumpf, Armen und Beinen Orthesen , Schuheinlagen und Mieder. Sie beurteilen die Krankheitsbilder und beraten Patienten bei der Wahl des passenden Hilfsmittels, nehmen Maß, erstellen Konstruktionszeichnungen und Modelle. Dabei verarbeiten sie Materialien wie Metall, Kunststoff, Holz, Gießharze oder Textilien maschinell und von Hand. Schließlich justieren sie die orthopädischen Hilfsmittel und erklären den Patienten die Bedienung oder Handhabung.

Dein Profil Für dieses Berufsbild setzen wir einen guten Realschulabschluss voraus. Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben und ein großes handwerkliches Interesse mitbringen sowie gern am PC arbeiten.

Nichts wie ran: schreib Deine Bewerbung – damit es schneller geht per Mail! Wir möchten Dich gerne kennenlernen.

Nusser + Schaal GmbH Paulo Rebelo Hauptstraße 9 34537 Bad Wildungen p.rebelo@nusser-schaal.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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