Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) mit Führungsverantwortung für unseren Standort Neuhof in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• (Baustellen-)Verantwortung bezüglich qualitäts-, sicherheits- und umweltgerechter Ausführung der (Montage-)Tätigkeiten
• Kabelverlegung im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Zusammenarbeit mit der Bauleitung bei der Erstellung von Aufmaßen
• Überarbeitung der Ausführung-, Installations- und Schaltpläne zur Erstellung der Revisionspläne
• Erstellung von Prüfprotokollen
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie technischer Vorschriften (z.B. TAB, VDE, BGV, UVV, sowie der internen Arbeitssicherheitsanleitung)
• Verantwortung der ordnungsgemäßen Handhabung der Geräte und Maschinen, sowie dem optimalen Einsatz von Auszubildenden, Material und Werkzeug

Das bieten Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Das bieten wir:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag • Verschiedene Leistungsprämien • Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub + 1 Geburtstags-Urlaubstag • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Fachspezifische Weiterbildungen • Leistungsgerechte Entlohnung • Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust gemeinsam mit uns etwas zubewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an bewerbung@schleicher-gruppe.de

Hier direkt bewerben:

https://www.schleicher-gruppe.de/stellenangebot/elektromonteur-m-w-d---job-neuhof-89843.html?tc=2-1579&custom_header=1&frame=elektrobau-bellinger

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.