Albañil
Dollinger-Schneider-Bau GmbH Número de referencia: 10000-1206977600-S- Título completo del puesto: Auszubildender als Maurer gesucht (m/w/d) - Start 01.09.2027
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Greding (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 jun 2026
Du liebst die Abwechslung, bist gerne an der frischen Luft und körperlich aktiv? Hast Du Interesse an einer Ausbildung in einem netten Team. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als
Maurer (m/w/d)
Der Beruf des Maurers ist vielfältig und hat eine Schlüsselstellung inne. Die Hauptaufgabe ist das Errichten von Mauerwerk, das heißt Stein auf Stein. Aber man muss noch mehr können, z.B. Fundamente und Wände betonieren. Es werden Wände verputzt, Estriche verlegt oder Dämm- und Isoliermaterialien eingebaut. Darüber hinaus werden Abbruch- oder Umbauarbeiten durchgeführt. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten werden Bauschäden und deren Ursachen festgestellt und behoben.
Voraussetzungen:
- Teamfähigkeit zum Beispiel zum Errichten von Montagewänden zusammen mit Kollegen
- Umsicht zum Beispiel bei Arbeiten auf Leitern und Gerüsten
- Mathematik-Kenntnisse zum Beispiel zur Flächen- und Materialberechnung
- Erfahrungen in Werken zum Beispiel für die Arbeit mit unterschiedlichen Baumaterialien und Werkzeugen
Wir bieten:
- Geregelte 5 Tage Woche
- Baustellen im Umkreis (jeden Abend zuhause)
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Aktueller Maschinen- und Fuhrpark
- Motiviertes Team
- Kurzer Weg zur Führungsebene
GLEICH BEWERBEN!
Per Post: Dollinger Schneider Bau GmbH, Georg-Jobst-Gasse 17, 91171 Greding
Per Telefon: 08463 – 9142
Per E-Mail: info@dollinger-schneider-bau.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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