Informático
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung MY-KO e.V. Número de referencia: 10000-1207014387-S- Título completo del puesto: IT-Spezialist (m/w/d) Qualitätsmanagement & Digitalisierung
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mayen (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 jun 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Spezialist (m/w/d)
Qualitätsmanagement & Digitalisierung
in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Digitalisierung mit Sinn
Bei der Lebenshilfe Mayen e.V. gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung eines modernen
Sozialunternehmens aktiv mit. Ihre Arbeit unterstützt Bereiche wie Jugendhilfe, Behindertenhilfe,
Pflege und Kindertagesstätten mit direktem Einfluss auf Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben…
Analyse und Optimierung interner Prozesse
Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme
Unterstützung der Fachbereiche bei Digitalisierungsprojekten
Qualitätsmanagement und nachhaltige Strukturentwicklung
Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen
Das bringen Sie mit…
IT-Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder Systemeinführung
Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse im Sozialwesen, insbesondere in relevanten Bereichen des SGB
(z.B. SGB VIII, IX, XI oder XII)
Das erwartet Sie…
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
30 Tage Urlaub & 13. Monatsgehalt
40 € steuerfreier Sachbezug monatlich
Betriebliche Altersvorsorge & JobRad
Frei am 24.12. & 31.12.
Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
Sommerfest & Neujahrsempfang
Vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
bewerbung@lebenshilfe-mayen.de
oder
Lebenshilfe Kreisvereinigung Mayen- Koblenz e. V., Alte Hohl 24a, 56727 Mayen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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