Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

BURGER ist einer der führenden Hersteller von Knäckebrot in Deutschland und Europa. Wir sind die erste deutsche Knäckebrotbäckerei und seit 2001 ein Tochterunternehmen der Brandt-Gruppe.

Lange Tradition, die Leidenschaft zum Backen und viel Erfahrung stecken in der Qualität unserer Produkte. Als namhaftes mittelständisches Unternehmen sind wir an qualifizierten und engagierten Mitarbeitern interessiert, die sich in unserem Team dafür einsetzen, unsere Marke und unsere Produkte zu stärken und weiterhin erfolgreich auszubauen.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Wartung von elektrischen Einrichtungen und Steuergeräten
• Montage und Demontage von elektrischen Bauteilen
• Allgemeine Fehlersuche und Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss als Elektroniker (m/w/d) / Fachrichtung Betriebstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss und sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine analytische Vorgehensweise bei der Störungserkennung aus.
• Sie sind zuverlässig und arbeiten gern im Team.
• Sie sind bereit, Schichtvertretung und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Jahressonderzuwendung
• 30 Urlaubstage jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung in allen Produktionsbereichen
• Gute ÖPNV Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits

Haben Sie Interesse, Teil der BURGER-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Burger Knäcke GmbH + Co. KG Frau Schmidt | Tel.: +49 3921 923 - 139 Niegripper Chaussee 7 | 39288 Burg

http://www.burger-knaecke.de/

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.