Rizador
Mona Loser Salon GmbH Número de referencia: 10000-1207172775-S- Título completo del puesto: FriseurIn Meister (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ulm, Donau (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 jul 2026
Wir suchen eine leidenschaftliche und talentierte Friseur:in, die unser Team verstärkt. Unser Salon legt großen Wert auf individuelle Kundenbetreuung, hochwertige Haarschnitte und trendige Styling-Services. Aufgaben:
- Durchführung von Haarschnitten, Colorationen und Styling-Services nach Kundenwunsch
- Beratung und Betreuung der Kund:innen zu aktuellen Trends und Haarpflegeprodukten
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Salon
- Unterstützung des Teams bei Events und Schulungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in oder Karriere als Quereinsteiger
- Erfahrung im Bereich Haarschnitt, Coloration und Styling
- Kreativität und Leidenschaft für die Haarkunst
- Freundliche und kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket und hohes Einstiegsgehalt
- Überdurchschnittlich viel Urlaub
- Angenehme & flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- möglichkeiten und Schulungen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kreativen Team
- Moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage in Ulm und mit eigenem Parkplatz
Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an: kontakt@monaloser-salon.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihr persönlicher
Ansprechpartner
Mona Loser
kontakt@monaloser-salon.de 0731 38 86 98 50 Mona Loser Salon GmbH
Steingasse 14 89073 Ulm
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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