Mecánico de maquinaria agrícola

Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Woldegk und sind in den Bereichen Tierhaltung, Melktechnik, Landtechnik, Getreidetechnik und Hallenbau tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet einen

Landmaschinenmechaniker, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche).

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/Landmaschinenmechatroniker oder eine ähnliche Ausbildung verfügen - gerne auch als Quereinsteiger
• flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC haben
• eine Führerschein Klasse B und BE haben
• berechtigt sind einen Gabelstapler zu führen
• Freude an der Arbeit mit Maschinen und Werkzeugen haben
• über handwerkliches Geschick verfügen

Das können wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (Gabelstaplerschein)
• leistungsbezogene Vergütung
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Stellung von Arbeitskleidung
• mtl. Sachbezug nach der Probezeit (50,00 €-Gutschein)
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte

Sie sind verantwortlich für:

• Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Landmaschinen, Bobcats, Solis
• Reparatur und Instandsetzung von hydraulischen Anlagen
• Anfertigung und Pressen von Hydraulikschläuchen
• Reparatur von Güllepumpen
• Wartung und Instandhaltung der eigenen Firmenfahrzeuge
• TÜV-Vorbereitung

Haben Sie Lust ein Teil unseres Teams zu werden, dann bewerben Sie sich schriftlich und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

Agrar Handelspartner Woldegk GmbH Neubrandenburger Chaussee 5a 17348 Woldegk

oder

senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an

werthmann@agrar-handelspartner.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.