International female IT programmer at work in Germany
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Limpiador de edificios

Hausmeisterservice Daniel Zdzienicki Número de referencia: 10000-1207290884-S
  • Título completo del puesto: Reinigungskraft (m/w/d) gesucht!
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: München (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 23 jul 2026

Über uns:  

"Wir sind ein zuverlässiger Dienstleister seit 2017 im Bereich Gebäudereinigung und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Reinigungslösungen."]

Aufgaben:  

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten in verschiedenen Objekten, inklusive Büros, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Aufenthaltsräumen
  • Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene unter Berücksichtigung der geltenden Reinigungsstandards
  • Verantwortung für die sachgerechte Handhabung von Reinigungsmitteln und -geräten
  • Abfallentsorgung und Pflege der Reinigungsutensilien
  • Unterstützung bei Sonderreinigungen und saisonalen Reinigungsaktionen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und gegebenenfalls Bericht an die Teamleitung

Anforderungen:  

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der deutschen Sprache sind wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:  

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung nach Tarif oder Leistungsvergütung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Bewerbung:  

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) an diehausmeister@t-online.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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