Capataz - Acabado
Bauunternehmung Sedelies GmbH Número de referencia: 10000-1207295379-S- Título completo del puesto: Tolles Team sucht Bauingenieur, Polier oder Meister aus dem Bauhauptgewerbe (mwd)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Schwedt/Oder (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 jul 2026
Seit 30 Jahren verwirklichen wir die individuellen Ansprüche und Vorstellungen unserer Bauherren. Um Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand.
Wenn Sie eigene Ideen umsetzen und die Initiative nicht den Anderen überlassen wollen, können Sie mit und bei uns viel bewegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieur, Polier oder Meister Baugewerbe (m/w/d)
(Maurer/ Hochbau oder Vergleichbares)
Ihre Aufgaben:
- technische Überwachung der Ausführungen auf der Baustelle
- Einteilung und Führung Ihres Teams
- qualitäts- und plangerechte Ausführung der Arbeiten
- Kontrolle über die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer, Stahlbetonbauer, Hochbauer oder anderes Baugewerk
- Meisterausbildung / Polierlehrgang (oder die Bereitschaft zur Qualifizierung mit unserer Unterstützung) oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- übertarifliche Bezahlung
- ganzjährige Beschäftigung
- Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen
- 1000 Euro Wechselprämie
- weitere Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit sehr gutem Betriebsklima. Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren Zeugnissen.
Arbeitsorte: 16303 Schwedt, 16278 Angermünde und 16225 Eberswalde
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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