Tornero CNC
PM-CNC Gussbearbeitung GmbH Número de referencia: 10000-1207300274-S- Título completo del puesto: CNC - Dreher (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Annaburg, Sachsen-Anhalt (Sajonia-Anhalt)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 jul 2026
Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) CNC-Dreher (IN) / Dreher (IN) bzw. Zerspanungsmechaniker (IN).
Ihre Aufgaben:
• Bedienen von hochmodernen CNC-Bearbeitungszentren (OKUMA-Steuerung)
• Programmieren und optimieren von CNC-Programmen
• Verantwortung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben
• Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Mitwirkung in laufenden Projekten Ihr Profil:
• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Zerspanungsmechniker, Dreher, Industriemechaniker o.ä.)
• Erfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsbearbeitungszentren und CNC-Drehzentren
• CNC - Programmierung OKUMA, Heidenhain, Fanuc (mindestens einer Steuerung)
• Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei)
• Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative
• Gern auch Berufsrückkehrer aus den alten Bundesländern!
Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
PM-CNC Gussbearbeitung GmbH
OT Prettin/Elbe
Am Güterbahnhof 8
D-06925 Annaburg
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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