Techador
Hermani Bedachungen GmbH Número de referencia: 10000-1207327747-S- Título completo del puesto: Bauklempner/in oder Dachdecker/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bad Ems (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 jul 2026
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n
Bauklempner/in oder Dachdecker/innen für Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik
Im Idealfall verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk. Wir geben aber auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern gerne eine Chance!
Ihre Aufgaben:
- Holzkonstruktionen für Dachstühle herstellen und das Decken und Bekleiden von Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, - ziegeln, - steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen.
- Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durchführen,
- Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen herstellen
- Montieren und Gestalten von Gebäudeaußenwände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen
- Richten von Bauteilen (z.B. für das Einblechen eines Dacherkers oder auch für Regenrinnen) von Hand oder maschinell, sowie das Anbringen an Gebäuden.
- Herstellung und Einbau von Passteilen aus Metallprofilen, Feinblechen und Kunststoffen für Rohre
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung wünschenswert
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Team und gutes Betriebsklima
- gute Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeiten im regionalen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sollten Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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