Gestor de cuidados

Über uns

Wir sind ein etablierter ambulanter Pflegedienst, der für zuverlässige, kompetente und herzliche Pflege steht. Unser engagiertes Team sorgt Tag für Tag dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten bestmöglich versorgt und betreut werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Standards
• Verantwortung für eine effiziente Touren- und Dienstplangestaltung sowie deren Weiterentwicklung
• Durchführung von Neuaufnahmen und Beratungsgesprächen
• Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse
• Führung, Anleiten und Schulen des Teams
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Pflegevisiten, Dienstberatungen, Qualitätszirkel, Digitalisierungsprozesse
• Begleitung des Wachstums des ambulanten Pflegedienstes
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren externen Partnern

Qualifikation

• Abschluss als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
• einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• hohe Sozialkompetenz
• Empathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Themen einer Pflegeeinrichtung
• sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung ist an AVR-Tarifvertrag angelehnt

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.