Mecánico de la construcción

Wir, die Firma Döbler & Heyn sind ein Unternehmen, das 1997 in Berlin gegründet wurde und bundesweit agiert. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Aufzüge. Wir liefern und montieren Einsatzkabinen, Panorama-Aufzüge, Aufzugsauskleidungen, Außenportale und Schachtkomponente.

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Sie sind handwerklich geschickt und können gut mit verschiedenen Materialien wie Metall, Holz oder Kunststoff umgehen?

Dann sind Sie bei uns richtig!!!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nämlich weitere zuverlässige

Mitarbeiter (m/w/d) - wie Konstruktionsmechaniker, Betriebsschlosser, Metallbe- oder verarbeiter, Kunststoffbearbeiter etc.
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Ihr Aufgabengebiet:
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Sie montieren vorgefertigte Bauelemente aus Blech, Glas, Holz oder Kunststoff in und an Aufzügen. Teilweise stellen Sie diese in unserer Werkstatt selber her.

!!!! Eine ausführliche Einarbeitung wird garantiert !!!!

Anforderungen:
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- Führerschein Klasse B oder C1
- Erfahrungen mit Aufzugsanlagen von Vorteil aber keine Bedingung
- zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- bundesweite Montagebereitschaft

Konditionen:
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- unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
- Arbeitszeiten flexibel nach Absprache mit AG (Arbeitsbeginn in der Regel 06:30 Uhr)
- faires Arbeitsentgelt nach Berufserfahrung und Qualifikation
- bei projektbezogenem Einsatz werden Unterkunft und Firmenwagen gestellt!

Kontaktdaten:
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Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.doebler-heyn.de.

Ihre Bewerbung erwarten wir per E-Mail oder schriftlich.

Döbler & Heyn GbR
Aufzugsauskleidungen
Plauener Str. 163-165
13053 Berlin

E-Mail: info@doebler-heyn.de

Es ist auch vorab eine telefonische Terminvereinbarung unter +49 (30) 683211920 möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.