Mecánico de la madera - Industria de embalajes y palets de madera

"Sie arbeiten gerne mit Holz - dann sind Sie bei uns genau richtig!"

Bei uns werden große und schwere Maschinen oder Anlangen für den Transport ins Ausland verpackt, verschalt und konserviert.

Wir sind seit über 100 Jahren spezialisiert auf die Verpackungsdienstleistung und die Herstellung von Holzverpackungen. Bis heute haben wir uns als mittelständisches Unternehmen zu einem Partner für unsere Kunden entwickelt, der neben der Verpackung auch die komplette Logistikkette übernimmt.

Die Oehler Verpackung GmbH hat rund 80 Mitarbeitende an drei Standorten.

Wir suchen für unser Team in Leipzig

Schreiner (m/w/d)

ALS TEIL UNSERES VERPACKERTEAMS ERWARTEN SIE FOLGENDE AUFGABEN:

• Vorbereitung, Vermessung und Berechnung der Verpackungsmaterialien
• Montage der gefertigten Holzverpackung
• Erfassung, Kennzeichnung und Markierung der Packstücke
• Unterstützung bei der Verladung und fachkundigen Ladungssicherung
• Einsätze bei unseren regionalen Kunden vor Ort

DAS BRINGEN SIE MIT

• das Handwerk mit Holz macht Ihnen Spaß
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einem Beruf in der Holzverarbeitung (z.B. SchreinerIn, HolzmechanikerIn, o.ä.)

WIR BIETEN IHNEN

• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sie erhalten Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Familien profitieren außerdem von einem KiTa-Zuschuss
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings
• Sie bekommen einen Gesundheitsbonus
• selbstverständlich wir nehmen uns Zeit für eine strukturierte Einarbeitung

KLINGT INTERESSANT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Oehler Verpackung GmbH Polyphonstraße 2 D-01459 Leipzig Rückfragen? E-Mail: patrick.christoph@oehler-verpackung.de Tel.: 0160 99813881

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.