Trabajador social / pedagogo social
Jüdisch buchar.-sefard. Zentrum Deutschland e.V. Número de referencia: 10000-1207374421-S- Título completo del puesto: Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hannover (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 jul 2026
Stellenbezeichnung:
Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und administrative Leitung des jüdischen Horts für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Ziel ist ein verlässlicher, strukturierter und kindgerechter Alltag mit Betreuung, Mittagessen, Lernzeit, Freizeitangeboten und jüdischen Bildungsinhalten.
Hauptaufgaben: - Gesamtkoordination des Hortbetriebs
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots
- Organisation von Mittagessen, Tagesabläufen, Gruppenaktivitäten und Ferienangeboten
- Fachliche und organisatorische Anleitung des Teams
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Gemeinde, Schule und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Projekten, Festen und jüdischen Bildungsangeboten
- Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
- Verwaltung der Einrichtung, einschließlich Ablage, Kommunikation, Terminorganisation, Anmeldungen, Listenführung, Post- und E-Mail-Bearbeitung
- Kaufmännische Aufgaben- wie Budgetüberblick, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Unterstützung bei Fördermitteln oder Kostenplanung
Anforderungen: - Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben
- Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: - Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen
- Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung
- Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik
- Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Führung
Verantwortungsbereiche: - Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder
- Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation
- Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben
- Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: - Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen
- Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung
- Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik
- Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Führung
Verantwortungsbereiche: - Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder
- Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation
- Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder
- Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation
- Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
¿Necesita una traducción del anuncio de empleo? Tradúzcalo a través de su navegador.
Google Translate es un proveedor de terceros. Tenga en cuenta nuestra política de privacidad.