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Trabajador social / pedagogo social

Jüdisch buchar.-sefard. Zentrum Deutschland e.V. Número de referencia: 10000-1207374421-S
  • Título completo del puesto: Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Hannover (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 30 jul 2026

Stellenbezeichnung:

Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)

Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und administrative Leitung des jüdischen Horts für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Ziel ist ein verlässlicher, strukturierter und kindgerechter Alltag mit Betreuung, Mittagessen, Lernzeit, Freizeitangeboten und jüdischen Bildungsinhalten.

Hauptaufgaben:

  • Gesamtkoordination des Hortbetriebs
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots
  • Organisation von Mittagessen, Tagesabläufen, Gruppenaktivitäten und Ferienangeboten
  • Fachliche und organisatorische Anleitung des Teams
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Gemeinde, Schule und Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei Projekten, Festen und jüdischen Bildungsangeboten
  • Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
  • Verwaltung der Einrichtung, einschließlich Ablage, Kommunikation, Terminorganisation, Anmeldungen, Listenführung, Post- und E-Mail-Bearbeitung
  • Kaufmännische Aufgaben- wie Budgetüberblick, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Unterstützung bei Fördermitteln oder Kostenplanung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben
  • Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

  • Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen
  • Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung
  • Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik
  • Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Führung

Verantwortungsbereiche:

  • Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs
  • Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder
  • Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation
  • Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht

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