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Farmacéutico/a

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH Número de referencia: 10000-1207381785-S
  • Título completo del puesto: Aushilfe für Labor im Nachtdienst (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Suhl (Turingia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 31 jul 2026

IHRE Aufgaben

  • Unterstützung bei vor – und nachbereitenden Tätigkeiten im Laborbereich
  • Annahme, Eingangskontrolle, Präanalytik von Laborröhrchen
  • Sortierung und Zentrifugation von Blutröhrchen für die Bearbeitung im Labor am Folgetag 
  • Ausgabe von Blutprodukten zur medizinischen Notfallversorgung 
  • Überwachung der Telefon- und Alarmanlage hinsichtlich Absicherung der Ansprechbarkeit des Labors Einberufung erforderlicher technischer und fachlicher Dienste
  • Vorbereitung von Geräten, Instrumenten und Ausgangsstoffen gemäß GLP/GMP-Richtlinien
  • Durchführung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen nach Hygieneplan

Ihre Qualifikation

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen oder vergleichbaren Bereich (z.B. Pharmakant, BTA, CTA) wünschenswert
  • Quereinsteiger (z. B. Lebensmittelindustrie) sind herzlich willkommen
  • Bereitschaft für Nachtdienste
  • Gewissenhafte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise.
  • gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) 
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Was können Sie erwarten?

  • detaillierte Einarbeitung
  • ansprechende Vergütung
  • Social Benefits (z.B. Tankgutschein)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing (Jobrad)
  • Firmenparkplatz
  • E-Ladestation

Kontakt

Institut für Transfusionsmedizin Suhl gGmbH Personalverwaltung Albert-Schweitzer-Str. 15 98527 Suhl Tel.: 03681 373 – 163

Email: bewerbung@blutspendesuhl.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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