Asistente de gestión - servicios de expedición y logística

Jeden Tag sorgen wir dafür, dass unsere Transporte zuverlässig, pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten.

Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Abfertigung bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Disposition, Lager und Kunden. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge schnell und reibungslos abgefertigt werden – denn ohne Dich rollt bei uns kein Lkw vom Hof.

Aufgaben

• Abfertigung unserer Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge
• Betreuung unserer Fahrer bei Ankunft und Abfahrt
• Kontrolle und Bearbeitung von Frachtpapieren
• Erfassung von Transportdaten im Transportmanagementsystem
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Lager und Fahrpersonal
• Bearbeitung von Unstimmigkeiten im Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf dem Betriebshof

Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Spedition oder Logistik
• Quereinsteiger mit Organisationstalent sind herzlich willkommen
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit dem PC

Das erwartet Dich

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung

Kontakt

J.Schwarzer GmbH & Co. Service KG Habelschwerdter Straße 1 49439 Steinfeld (Oldb.) Bastian-Valentin Müller Personalleitung E-Mail: b.mueller@schwarzer-logistics.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.