Mecánica de procesos - tecnología de plásticos y caucho - piezas moldeadas

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als Verfahrensmechaniker/in /Einrichter/in im Bereich Spritzguss. Wir sind ein mittelständisches, zertifiziertes Unternehmen in der kunststoffverarbeitenden Industrie und bieten unseren Kunden seit mehr als 22 Jahren hochwertige Qualität im Bereich von Kunststoff. Innovative Ideen und die stetige Verbesserung der technischen Anlagen sorgen bei uns für eine effiziente Bearbeitung aller Aufträge, in denen es um Technische Kunststoffe geht. Wir sind in der Lage flexibel und qualitätsgerecht auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen und suchen Mitarbeiter/innen, die sich dieser Herausforderung ebenso stellen wollen.

Das spezielle Aufgabengebiet umfasst:

• Rüsten von Werkzeugen
• Vorbereiten und Anfahren von Maschinen und Anlagen
• Optimieren von Prozessparametern in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten
• Dokumentation von Werkzeug-, Maschinen-, Anlagen- und Prozessparametern
• Umbauten, vorbeugende Wartung und kleinere Reparaturen von Werkzeugen, Hilfsmitteln, Maschinen und Anlagen
• Organisation der Schicht nach internen Vorgaben

Zur Ausübung dieser Tätigkeit ist die abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik idealer Weise im Bereich Spritzguss erforderlich. Des Weiteren sollten Sie bereits über Berufserfahrung insbesondere im Einrichten von Spritzgussmaschinen mitbringen. Schichtbereitschaft, auch als Schichtführer, und Flexibilität setzen wir voraus. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Engel und Arbug Spritzgießmaschinen und der Besitz der Fahrerlaubnis für den Gabelstapler.

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich, telefonisch oder per E-Mail unter der angegebenen Adresse. Gern können Sie sich auch auf unserer Homepage www.kvgmbh.com über unser Unternehmen informieren.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.