Zapatero ortopédico

Wer hier arbeitet hat einen Vogel - Bestimmt nicht !

Denn hier arbeitest du nicht mit, sondern bei Vogel.

Gesundes Gehen wird bei uns großgeschrieben. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen eine Rundum-Versorgung – von orthopädischen Maßschuhen, individueller Diabetesversorgung, Schuheinlagen und Kompressionsstrümpfen bis hin zur Podologie.

Seit über 125 Jahren führen wir ein Familienunternehmen, in dem die Zufriedenheit unserer Kunden stets an erster Stelle steht. In der vierten Generation führt der Orthopädie-Schuhmachermeister Holger Vogel das Geschäft seit 1988. Hierbei hat die Fußorthopädie Vogel eine passende Kombination aus Tradition, Innovation und Moderne entwickelt. Wir bieten unseren Kunden unter anderem eine Versorgung mit orthopädischen Maßschuhen, Komfortschuhen, Schuhzurichtungen und -reparaturen, in der Kinderorthopädie und Sportversorgung bis hin zur Einlagenversorgung und Podologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.27 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Orthopädie-Schuhtechniker.

Sie sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen.

Der Berufsschulunterricht findet in Frankfurt/Main statt (Blockunterricht).

Aufgaben und Tätigkeiten

Orthopädietechnik-Mechaniker und -Mechanikerinnen fertigen orthopädische Hilfsmittel an und passen sie an die Bedürfnisse der Patienten und Patientinnen an. Sie stellen Prothesen, Orthesen, Bandagen sowie Reha-Hilfsmittel wie Rollstühle oder Krankenbetten her. Sie untersuchen die Beschwerden, beraten die Patienten bzw. Patientinnen und wählen passende Hilfsmittel aus. Außerdem nehmen sie Maße und erstellen Zeichnungen sowie Modelle. Dabei bearbeiten sie verschiedene Materialien wie Metall, Kunststoff, Holz oder Textilien mit Maschinen und von Hand. Zum Schluss stellen sie die Hilfsmittel richtig ein und erklären den Patienten und Patientinnen deren Nutzung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.