Operador de grúa

Wir suchen einen Kranfahrer-/in/ Kranführer-/in (m/w/d)**** zur Verstärkung unseres Teams.

Mit Einsatzbereitschaft und Herz für das Handwerk arbeiten, zusammen mit einem tollen Dachdeckerteam. Du legst Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und fairen Löhnen?

Dann bist DU bei UNS genau richtig !!

Wir sind ein innovatives, modernes Familienunternehmen - bereits seit über 35 Jahren erfolgreich durch unser Team (30 Mitarbeiter/innen) ein fester Bestandteil in Oberhausen.

Aufgaben

• Bedienung: Führen von Kranen (Funkfernsteuerung) zum Heben, Bewegen und millimetergenauen Positionieren von schweren Lasten und Bauteilen.
• Sicherheit: Einhalten aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie Absichern der Lasten und des Baustellenbereichs.
• Wartung: Tägliche Sicht- und Funktionsprüfung sowie regelmäßige Pflege am Kran.
• Logistik: Unterstützung bei Be- und Entladevorgängen von LKW sowie innerbetrieblicher Materialtransport.
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Anschlägern, Einweisern und der Bau- oder Betriebsleitung

Anforderungen

• Qualifikation: Gültiger Führerschein mind. Klasse CE, Kranführerschein (Kranschein) für die jeweilige Kranart (z. B. Turmdrehkran oder Autokran) wünschenswert, Mindestalter 23 Jahren
• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Krananlagen und Kenntnisse gängiger Anschlagmittel.
• Eigenschaften: Hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit, Schwindelfreiheit und gute körperliche Fitness.
• Schnittstellen: Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse für die Funkverständigung.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen info@grefer-dach.de oder vereinbare direkt ein Bewerbungsgespräch unter 0228/6356590.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.