Técnico/a en electrónica: dispositivos y sistemas
Friesisches Handelsunternehmen Unitron Schweißzusatzwerk- stoffe GmbH Número de referencia: 10000-1207558203-S- Título completo del puesto: Neue Kollegen (m/w/d) für Schweißtechnik-Wartung/Reparatur
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Schortens (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 ago 2026
Das Friesische Handelsunternehmen Unitron Schweißzusatzwerkstoffe GmbH
- berät ihre Kunden in allen Phasen und zu allen Fragen eines Schweißprojektes.
- liefert Geräte zu allen relevanten Schweiß-, Schneid- und weiterführenden Techniken. MIG/MAG-Geräte, WIG-Geräte, Schweißinverter, Trafos Plasmaschweiß- und -schneidanlagen Bolzenschweißgeräte
- liefert die vollständige Produktpalette an Schweißzusatzwerkstoffen, Gerätetechnik und schweißtechnischem Zubehör.
- bietet ein Höchstmaß an Service und Support.
Für die Wartung und Reparatur von Elektrogeräten und Zubehör im Bereich der Schweißtechnik suchen wir
neue Kollegen (m/w/d),
die bereit sind sich in ein spannendes, breit gefächertes Themengebiet einzuarbeiten, ständig dazuzulernen, sich immer neuen Herausforderungen zu stellen und bei allem einen kühlen Kopf bewahren.
Die wesentliche Aufgabe:
Wartung, Reparatur und DGUV-Prüfung von Schweißgeräten auf unterschiedlichsten Entwicklungsständen auch im Kundenkontakt vor Ort
Unser Angebot:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu attraktiven Konditionen Ein sehr gutes, familiäres Arbeitsklima bei flachen Hierarchien Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Ein gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Die Voraussetzungen:
Eine elektrotechnische Ausbildung Großes Interesse und Lernbereitschaft für Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik Körperliche Fitness Ein Führerschein B (C1 wäre von Vorteil)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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