Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Du bist Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, deinen Techniker oder einen Meistertitel?

Du suchst einen Job mit Spannungsgarantie und willst die Welt ein bisschen smarter machen. Dann bewirb Dich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Deine Aufgaben:

• Elektroinstallation, Daten- und Netzwerktechnik, Gebäudesystemtechnik für Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen • Neubauinstallationen und Altbausanierungen Wohnungsinstallationen • Wartungs- und Reparaturarbeiten

Was wir uns von dir wünschen:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker • Durch erste Berufserfahrungen ist es dir möglich schnell selbstständig zu arbeiten • Du arbeitest dienstleistungs- und kundenorientiert • Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft, bist zuverlässig und teamfähig • Du hast einen Führerschein Klasse B

Deine neuen Benefits:

• gute Laune und ein aufgeschlossenes, ambitioniertes Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist • familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien mit stets offenem Ohr und gegenseitigem Respekt und Vertrauen • hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge • überdurchschnittliche Bezahlung mit Überstundenvergütung sowie einem Bonussystem • betriebliche Zusatzkrankenversicherung • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • unbefristeter Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterevents • Jobrad – Fahrrad/ E-Bike Leasing • Hansefit

Du hast Lust unser Unternehmen kennenzulernen?

Wir freuen uns dir unser Unternehmen und deine zukünftigen Aufgaben im persönlichen Gespräch vorzustellen. Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@koop-brinkmann.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.