Vendedor de automóviles
Scherer MYA GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1207597270-S- Título completo del puesto: Autos sind unsere Welt, mach sie ab 2027 zu Deiner, mit der Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mayen (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 ago 2026
Was wären wir ohne Autos, Transportmittel und Transfermöglichkeiten?
Mobilität wird immer eine wichtige Rolle in unserem Leben spielen. Gestalte aktiv den Wandel der Automobilbranche - mit einer Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich bei der Scherer Gruppe, einem der größten und mehrfach ausgezeichneten Player in der Automobilbranche. Wir haben viel vor, deshalb starte Deine berufliche Karriere ab 2027 bei uns im Autohaus Scherer in Mayen als
Automobilkaufmann (m/w/d).
Zu den Aufgaben des Automobilkaufmanns zählen: ● Rechnungs- und Auftragsbearbeitung ● Disposition, Beschaffung, Vertrieb und Kundendienst ● Versicherungs- und Garantieverträge ● Service- und Finanzdienstleistungen ● Markt- und Vertriebsanalyse ● Verkauf von Teilen und Zubehör ● Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation ● Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, die Berufsschule befindet sich in Neuwied.
Wir erwarten: ● die Mittlere Reife mit vorzeigbaren Noten ● die Bereitschaft zu einem Betriebspraktikum ● Interesse an der KFZ-Branche und an kaufmännischen Tätigkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt als PDF) an Herrn Martin Kalthoff, der Dir auch telefonisch unter 02651/4920-50 für Rückfragen zur Verfügung steht.
Weitere Infos findest Du unter www.scherer-gruppe.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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