Asistente de dirección - gestión de oficinas
Autohaus Spies OHG Número de referencia: 10000-1207694234-S- Título completo del puesto: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau Büromanagement '26
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Heilbronn, Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 ago 2026
Das Autohaus Spies ist Ihr Partner wenn es um Mobilität geht! Und das schon seit 1995. Egal ob Fahrrad, Roller, Quad, Transporter oder Auto - Egal ob Neu oder Gebraucht - wir halten Sie mobil. Der Slogan "Spies oder laufen" stammt nicht zuletzt aus diesem Credo.
Sie können bei uns ab dem Herbst 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau Büromanagement absolvieren.
Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen z.B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.
Die Ausbildung im Überblick:
Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel sowie im öffentlichen Dienst. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.
Voraussetzung: ab Mittlerer Reife, GUTE Ausdrucksweise Deutsch in Wort und Schrift wegen dem Kundenverkehr.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail bei uns.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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