Albañil

Bei der Peters Bauunternehmung GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Maurer (m/w/d), der unser Team durch seine handwerklichen Fähigkeiten und sein Fachwissen bereichert. Als Teil unseres starken Teams wirst du gemeinsam mit uns Projekte für unsere Kunden umsetzen und einen wichtigen Beitrag zu unserer Philosophie von Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit leisten.

Deine Aufgaben

Als Maurer (m/w/d) bei uns übernimmst du vielfältige und herausfordernde Aufgaben:

• Ausführung von Mauerwerks- und Schalarbeiten
• Betonieren von Fundamenten, Wänden und Decken
• Sanierung und Instandhaltung von Mauerwerk
• Durchführung von Betoninstandsetzungsarbeiten

Dein Profil

Wir suchen einen motivierten und teamorientierten Maurer (m/w/d) mit:

• Abgeschlossener Ausbildung als Maurer (m/w/d)
• Ersten Berufserfahrungen
• Zielorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Im Gegenzug bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung von Baustellenfahrzeugen und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen, kollegialen und respektvollen Umgebung

Bewerbung

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und unsere Ansprüche an Kollegialität, handwerklichem Geschick und Qualität teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ruf uns einfach an, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Peters Bauunternehmung GbR Breitensteiner Allee 4 21279 Hollenstedt Telefon: 04165-2136-21 Mail: info@peters-bauunternehmen.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.