Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

Steig ein in die Welt der Mobilität.

Die Nahverkehr Schwerin GmbH ist mit 200 Kilometern Liniennetz und 350 Haltestellen der wichtigste Verkehrsdienstleister in der Landeshauptstadt Schwerin. Zuverlässig, schnell und nachhaltig bringen wir unsere Fahrgäste mit Bus, Straßenbahn und der Petermännchenfähre an ihr Ziel. Aktuell sind über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich im Einsatz.

Wir suchen zum 01.09.2027 engagierte Auszubildende, die unsere Vision einer reibungslosen, effizienten und umweltfreundlichen Nahverkehrszukunft teilen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Nahverkehrs!

Ausbildungsinhalte

· Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel

· Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen

· Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen

· technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung

· Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen

· Programmieren und Konfigurieren von Steuerungen

· Instandhaltung von Anlagen und Systemen

· technische Zeichnungen und Schaltunterlagen auswerten, anwenden und erstellen

Profil

· Abschluss der Mittleren Reife und gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

· technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen

· räumliches Vorstellungsvermögen

· gesundheitliche Eignung und eine gute körperliche Verfassung incl. Höhentauglichkeit

· Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

· Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Vergütung gemäß TVAöD-BBiG

• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

• Jahressonderzahlung

• Lernmittelzuschuss 50,00 € jährlich

• Freifahrt im gesamten Streckennetz der Nahverkehr Schwerin GmbH

• Abschlussprämie nach bestandener Prüfung

**Deine Bewerbung sende bitte an den Sachbereich Personal der Nahverkehr Schwerin GmbH, Ludwigsluster Chaussee 72, 19061 Schwerin, per E-Mail an: personal@nahverkehr-schwerin.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.