Asistente de dirección - comercio minorista
Adalbert Pilipp GmbHZV Número de referencia: 10000-1207755586-S- Título completo del puesto: EINRICHTUNGSBERATER (M/W/D)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Ansbach, Mittelfranken (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 sept 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einrichtungsberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Ansbach.
Das sind Deine Aufgaben
- Kundenorientierte und qualifizierte Verkaufsberatung
- Professionelle Abwicklung von Aufträgen
- Warenpräsentation und -verräumung
- Verkauf und Kassiertätigkeit
- Bestandskontrolle und Warenpflege
- Reklamationsabwicklung
Das bringst Du mit
- Idealerweise eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf
- Fachkenntnisse im Bereich Einrichten, Haushalt, Deko oder Interesse am Quereinstieg
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kollegialität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Gründliche Einarbeitung
- Schulungen und Fördermaßnahmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Betriebliche Benefits, z.B. E-Bike | Sportangebote | Gewinnbeteiligung
Das sind wir
- Drei Einrichtungshäuser Ansbach | Bamberg | Bindlach (Lkr. BT)
- seit über 75 Jahren Inhabergeführt
- Kundenorientiert und Leistungsstark
- Moderne Unternehmensgruppe
- über 900 Mitarbeiter
- Die ganze Welt der Einrichtungstrends
- Gütesiegel für hohe Kundenzufriedenheit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Adalbert PiLiPP GmbH
z. Hd. Frau Anna-Lena Perl Adalbert-Pilipp-Straße 21 91522 Ansbach
bewerbung@pilipp.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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