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Carpintero

Giese Inbau GmbH Número de referencia: 10000-1207850992-S
  • Título completo del puesto: Tischler(m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Coswig (Anhalt) (Sajonia-Anhalt)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 10 sept 2026

Wir, die Giese Inbau GmbH mit Sitz in Coswig (Sachsen-Anhalt) sind eines der führenden Unternehmen im professionellen Innenausbau und seit 30 Jahren durch Innovation und ständiger Weiterentwicklung mit unseren Kernkompetenzen Trockenbau und Akustikbau, Objekttüren, Tischlerarbeiten, Metallbauarbeiten und Bodensysteme erfolgreich am Markt platziert.

Wir bieten euch:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Einsatz in bundesweiten Projekten
  • ein gutes Betriebsklima in einem hochqualifizierten Team
  • Erwerb wichtiger und fundierter Fachkenntnisse in den jeweiligen Kernkompetenzen
  • eine angemessene Ausbildungsvergütung gemäß der HWK Halle
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Eure Stärken:

  • erfolgreicher Schulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik und Technik
  • handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß an der Arbeit im Team und an neuen Herausforderungen
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Kontaktfähigkeit und Flexibilität

Ausbildungsort: Coswig (Anhalt) Berufsschule: Köthen Überbetrieblich: voraussichtlich Halle (S.) Unterkunft Berufsschule und Überbetriebliche wird gestellt und Fahrtkosten zur Berufsschule und Überbetriebliche werden erstattet. Arbeitsmittel: technische Ausstattung (Werkzeug) und Schulbücher werden durch Arbeitgeber gestellt.

Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.

Vergütung: 1. LJ 850€, 2.LJ 960€, 3.LJ 1070€


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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