Ingeniero de ventas
up2parts GmbH Número de referencia: 10000-1207889858-S- Título completo del puesto: Technical Sales Engineer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Weiden in der Oberpfalz (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 sept 2026
Du interessierst Dich für Software im Fertigungsumfeld und hast Lust unsere Kunden auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu unterstützen? Als Technical Sales Engineer begeisterst du unsere potenziellen Kunden von den Vorteilen unserer Produkte und Dienstleistungen indem du gewissenhaft und partnerschaftlich auf ihre Bedürfnisse eingehst und zielorientiert den Bedarf ermittelst.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören:
- Eigenverantwortliche Übernahme der Lead- und Kundenakquise und -betreuung mit Unterstützung deiner Führungskraft und Vertriebskollegen
- Unterstützung der Produktentwicklung mithilfe der Auswertung und Weitergabe von Kundenfeedback
- Zusammenarbeit und Austausch mit crossfunktionalen Teams
- Beobachtung der Marktbegleiter sowie aktueller Trends
- Präsentation unserer Produkte auf Messen und Veranstaltungen
Das bringst Du mit und das zeichnet Dich aus:
Deine Hard-Skills
- Du verfügst über eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Fertigungsumfeld (z.B. Zerspanung)
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung und Fertigungsprozessen und die Offenheit sich in Technologiethemen einzuarbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen
- Sicherer Umgang mit Produktpräsentationen
- Gute Englischkenntnisse
Deine Soft-Skills
- Selbstsicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Redegewandtheit und die Fähigkeit Komplexes einfach zu erklären
- Einfühlungsvermögen und Talent, die richtigen Fragen zu stellen
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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